El presente
Diplomado se compone de un núcleo común
y 2 énfasis; el primero en procesos
de Gestión de Personal y el segundo
en Competencias Gerenciales. Uno de los énfasis
será escogido de acuerdo a las necesidades
e intereses de los participantes.
NUCLEO COMÚN MÓDULO
1
Visión sistemática de la organización
MÓDULO 2
Gerencia y gestión del potencial
humano
MÓDULO 3
Conceptos básicos sobre las competencias
NUCLEOS ESPECÍFICOS
ENFASIS 1: PROCESO DE GESTIÓN
DE PERSONAL
MÓDULO 4
Procesos de selección por competencias
MÓDULO 5
Procesos de inducción, capacitación
y formación por competencias.
MÓDULO 6
Sistemas de evaluación para el desarrollo
ENFASIS 2: COMPETENCIAS GERENCIALES
MÓDULO 7
Procesos de comunicación organizacional
asertiva y efectiva
MÓDULO
8
Estrategias de participación
y fortalecimiento de equipos de trabajo
MÓDULO 9
Influencia y negociación
MÓDULO 10
Pensamiento Estratégico
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