| GERENCIA
Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO
•
El modelo de pensamiento estratégico
• La
gestión estratégica y la gestión
táctica
• Modelos
estratégicos aplicados en escenarios
reales
• Medición
de la estrategia. Desarrollo estratégico
de un caso empresarial
BALANCED SCORECARD
Cuadro de manejo integral
• Tableros
de Instrumentos de rendimiento
• Diseño
del tablero
• Desarrollo
del conjunto de indicadores
• Combinación
de medidas en un tablero
• Gráficos
de Rendimiento
• Diferentes
modelos de cuadro de mando
• El
proceso de creación de un cuadro
de mando
• El
cuadro de mando y los indicadores de gestión
LOS PROCESOS: CALIDAD Y MEJORAMIENTO
• Condiciones
para desarrollar una estructura por procesos
• Normas
ISO
• Total
Quality Management (TQM) Gestión
integral de la calidad en los procesos
• Medición
sistemática de los procesos
GESTIÓN FINANCIERA Y CREACIÓN
DE VALOR EVA
• Eva
como instrumento de medición de valor
• Indicadores
del EVA
• El
nuevo modelo de medición presupuestal
• Valores
de referencia competitivos en el mercado
• Benchamarking
competitivo y financiero
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
• Fundamento
de un análisis de desempeño
• Etapas
del proceso
• Errores
clásicos en la medición del
desempeño
• Seguimiento
del impacto de la medición
MARKETING POR RESULTADOS
• Plan
de marketing
• Plan
anual: Estructura, Elementos, Objetivos,
Estrategias, Tácticas, Presupuestos,
Estados de Resultados y Cronograma
• Indicadores
de Gestión Comercial
• Medición
de la satisfacción al cliente: Ciclos
y estándares de servicio, herramientas
y modelos de medición
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
• El
proceso productivo
• Definiciones
conceptuales
• Balanceo
de línea
• Cuellos
de botella
• Elementos
de Medición
• Indicadores
para la producción
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
• Medición
para la información o el aprendizaje
• Elementos
de medición
• Evaluaciones
convencionales
• Fases
de la evaluación del conocimiento
• Medición
de las fases
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