Armando Calderón Loaiza
Ingeniero de Sistemas con Especialización
en Gerencia Publica de la Universidad
Central. Asesor del Ministerio de Educación,
Secretario General y Director Nacional
del Empleo del SENA. Docente Universitario
en la Universidad Central, Uniagraria
y UIS. Asesor del Despacho del Ministro
del Trabajo. Diseñador y Gestor
del Sistema Publico de Empleo del SENA
y Gestor del Convenio de Migraciones
Laborales con España. Gestor
del programa de incubación de
Empresas de Base Abierta del SENA.
Emperatriz Talero Talero
Comunicadora Social, Universidad Jorge
Tadeo Lozano; Especialista en Gerencia
Estratégica Competitiva, Universidad
de la Sabana; Metodología Y Procedimientos
para la Evaluación y Certificación
de Competencias Laborales, The British
Council; Diseño de Cursos Ocupacionales
con base en Normas de Competencia Laboral,
Conocer - México; Auditoria de
Calidad por Competencias Laborales,
SGS Colombia. Como Consultora en Diseño
de un Sistema de Formación por
Competencias Laborales, Mayo 1997 O.E.I.
Uruguay - Montevideo. En el Modelo de
Certificación y Evaluación
por Normas de Competencias Laborales,
Mayo 1998 FUNDAMENTAL Valencia - Venezuela.
- En programas de Formación a
Distancia. Directivos de Educación
Técnica y Formación Profesional,
1995. UNIVERSIDAD DE LA HABANA. La Habana
- Cuba. En el 2000, Coordinación
de Mesas sectoriales en la Dirección
General del SENA, para el desarrollo
de proyectos de evaluación y
certificación de trabajadores
con base en Normas de Competencia laboral
en sectores de: Plásticos - Caucho
- Fibras, Electricidad, industria Gráfica,
Construcción, Turismo, Textiles
y Confecciones, Telecomunicaciones,
Minería, Azúcar, Soldadura,
que condujo a la única experiencia
en el país de certificación
de 900
Trabajadores en el país. Actualmente
Asesora en programas de incubación
empresarial - SENA Dirección
General. Orientación y Asesoría
en la conformación de incubadoras
de
empresas. Asesoría y Gestión
de Proyectos de emprendedores, concertación
de alianzas y consolidación de
Unidades productivas.
Luz Angela Barros E.
Con Ingeniera Química U.N.,
MP. 3594 Consejo Profesional I Q. Especialista
en Administración y Gerencia
de Sistemas de la Calidad USTA. Directora
de Gestión de Calidad y Productividad
del proceso de Implementación
del sistema de Calidad del Grupo OP
Gráficas para "Diseño,
Premedia e Impresión Digital"
bajo el modelo ISO 9001/94, certificado
por el ICONTEC. Como Jefe de Aseguramiento
de la Calidad en Agosto de 2001, Coordino
el proyecto piloto de Evaluación,
formación y certificación
de trabajadores por Competencias Laborales,
liderado por el SENA en el año
2000, experiencia pionera en Colombia
en formación técnica profesional
de la industria y que condujo a la certificación
de 35 trabajadores del Grupo OP. Planeación
y desarrollo del programa de estandarización
y normalización de los procesos
productivos un equipo que ha contribuido
a un alto grado de estandarización
de los procesos de impresión
de maquinas planas y rotativas en una
de las empresas consideradas del más
alto nivel de calidad en impresión
en Colombia y América Latina.
Judith Castañeda García
Contadora Publica, Universidad de la
Salle; Especialista Estudios Ocupacionales
OIT - Turín; Diseño de
Cursos Ocupacionales con base en Normas
de Competencia Laboral, Conocer - México;
Auditoria de la Calidad por Competencias
Laborales, SGS Colombia. Participación
en la estructuración del Sistema
Nacional de Formación para el
trabajo, Coordinación de Mesas
sectoriales en la Dirección General
del SENA, para el desarrollo de proyectos
de normalización, evaluación
y certificación de trabajadores
con base en Normas de Competencia laboral
en sectores de: Agua Potable y Saneamiento
Básico, Cuero, Calzado y Marroquinería,
Mercadeo y Logística, Artesanías,
Gas, Soldadura, Mantenimiento, que condujo
a la única experiencia en el
país de certificación
de 900 trabajadores en el país.
Actualmente Asesora en programas de
formación profesional por competencias
laborales, desarrollo de estrategias
de formación desescolarizadas,
semipresenciales y virtuales como medio
de apoyo al sistema de formación
por competencias laborales.
